关于印发《福州大学至诚学院党委2017年工作要点》的通知

福州大学至诚学院党委2017年工作要点

2017年是学院改革创新谋发展、强化内涵提质量的重要一年，学院党委做好今年工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，全面贯彻落实省第十次党代会精神和习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，紧紧围绕学院中心工作，以立德树人为根本，以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新为动力，以制度建设为保障，突出工作重点，强化责任担当，进一步激发党员队伍的活力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设具有工科特色和区域影响力的高水平、高质量、有特色、有影响的应用技术型大学作出更大贡献，以优异的成绩献礼十九大。今年重点做好以下五个方面的工作：

一、  重德育，提升办学核心竞争力

1.学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。召开学院思想政治工作会议，学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，研究学院思想政治工作，举办学院思想政治工作研讨会，开展“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”大讨论，将“把思想政治工作贯穿教育教学全过程”的理念植入人心，实现全程育人、全方位育人。

2.加强领导班子和领导干部的思想政治建设。着力抓好坚定理想信念、增强党性观念等重点工作，深入推进党委理论中心组学习，不断增强干部队伍的“四个意识”，增强向以习近平同志为核心的党中央看齐、贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，牢牢坚持社会主义办学方向，牢牢掌握党对高校工作的领导权，切实提高党员领导干部的政治理论水平和领导能力水平。

3.强化思想理论教育和价值引领。注重思想政治理论课教学，推进思想政治理论课教学改革，以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为理念，大力推进思想政治工作进宿舍、进网络、进社团，深化实践教学环节，创新网络思想政治教育，探索具有我院特色的思想政治理论课教育教学新模式，切实发挥“两课”在学生理想信念教育中的作用。开展以“马克思主义能够给予青年学生什么”为主题的“精彩一课”、征文和微演讲活动，推动学院马克思主义理论读书社建设，开展学习马克思主义理论“一‘马’当先”知识竞赛活动。加强形势与政策课规范化建设。强化课堂教育和实践养成教育，将传统文化教育融入日常专业实践，把社会主义核心价值观宣传教育贯穿于教书育人、立德树人全过程。

4.实施实践育人工程。加强大学生素质拓展工作，全面开展道德风尚教育、爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育、职业素质教育，提升大学生文明行为和综合素质；深入细致地做好少数民族学生、困难学生的教育管理服务工作，坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把教育学生与服务学生结合起来；开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，通过“红色文化进校园”、“我的中国梦”等主题活动，让学生正确认识时代责任和历史使命，为学生点亮理想的灯、照亮前行的路；开展“争做文明有礼至诚人”等专题教育学习实践活动和“传承院训精神，讲身边的故事”等主题活动，积极培育“两室一厅（教室、寝室、餐厅）”文化和“家”文化；组织开展暑期“三下乡”社会实践活动，深入开展“结对子、种文化”志愿服务活动，开展思想政治理论课社会实践研修活动，加强校外社会实践基地和活动中心建设，推进大学生社会实践项目化、基地化、长期化建设，健全完善大学生志愿服务长效机制。

5.抓好队伍建设。落实学院党委中心组、教职工理论学习计划，做好教职工理论武装工作，强化职业道德规范要求，加强师德师风建设。学院党政领导要多上讲台、多到课堂、多交朋友，加强对青年教师思想动态的掌握与教育引导，倡导“严谨为学，诚信为人”的良好风气，严格落实“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的明确要求，不给违反宪法和法律的错误思想提供传播空间和渠道。促进行政服务等部门大力开展“创优质服务，建文明窗口”活动。加强心理健康教师队伍建设，加强学院思想政治工作队伍建设，举办辅导员经验交流会、专题沙龙、职能培训，深化辅导员职业能力提升工程。以教书育人为重点，开展教师职业理想、职业精神和职业道德研讨，组织开展“优秀教师”、“优秀教育工作者”的评选活动，选树一批先进典型，树立师德典范，发挥示范引领作用，促进教师师德上水平、教学出成效，以优良的师风带动校风、促进学风、优化行风。

6.加强网络思政教育和意识形态工作。坚持以善谋、善建、善用、善管的思路，创新网络思想政治教育。组织喜迎“十九大”系列网络文化活动，加强线下线上互动，推进学院官方“两微一端一博一吧”集群建设，丰富内容供给，加强对师生思想动态的掌握与教育引导，积极倡导网络道德和网络文明，加强学院网络舆情监测中心建设，建立骨干网评员数据库。加强意识形态引导管理和舆论引领，强化与主流媒体的沟通，做大做强正面宣传，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，提升正面舆论引导和突发事件的新闻应急处理能力。

二、  抓党建，助力学院建设发展

7.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“四个合格”为目标要求，深化“两学一做”学习教育，巩固学习教育成果，使其常态化制度化，促使党员增强党性提素质、立足岗位做贡献，推动学院的建设与发展。

8.加强和改善党的领导。贯彻落实中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》以及中组部、教育部《高等学校领导人员管理暂行办法》，在学院董事会领导下的院长负责制下，不断完善党的领导管理体系，开展独立学院党建工作专题研究，健全学院党组织参与决策和监督机制，强化教工党支部书记“一岗双责”，推行党组织书记抓党的建设和思想政治工作述职评议考核制度。

9.加强基层党组织建设。进一步强化基层党组织建设，特别是教师党支部建设，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程；巩固高年级党支部建在班上工作，促使党支部发挥好班级核心作用；探索党支部建在社区、社团、创新创业团队、志愿服务团队等功能型党支部上的工作，推动党员导师参与党支部建设。实行党内生活常态化，推动“三会一课”、党日活动、年末民主评议、党员党性分析等党内生活有效开展。推进学院党建基础保障计划，充实党务工作力量，完善经费保障机制，建立经常性党建工作机制。继续开展党员组织关系、党费收缴、基层党组织按期换届等工作排查，构建动态管理、规范管理的工作机制。

10.加强党建精品工程建设。围绕学院中心工作，充分发挥党员主体作用，丰富服务载体，拓展服务内容，强化服务功能，探索服务品牌，创造性地开展服务型基层党组织建设，全面推进学生社区党员服务站建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，力争实现党的组织和党的工作在学院重要领域全覆盖。深入开展共建共创活动，重点推进教工党支部与学生党支部的共建共创活动。全面启动学院党支部工作“立项活动”，加强党建工作示范引领，重点培育建设7个党建工作示范点。完善先进榜样引领机制，持续开展“党员好故事、书记好党课、支部好案例” “三好”创建活动，选树和宣传一批先进典型，组织开展先进榜样学习活动，弘扬正能量，唱响主旋律。继续推进书记带头“三进”和院领导接待日活动，听取师生意见和建议，为师生排忧解难。完善党员关怀帮扶机制，积极主动帮助困难党员解决实际问题，让困难党员切实感受到党的温暖和关怀。

11.深化党员质量工程建设。按照“十六字”总要求，严格落实年度发展党员计划，严格履行入党手续和工作程序，做好发展党员工作。坚持开展好基层党组织发展党员工作“回头看”抽查工作和党员年审工作，总结经验做法，分析存在问题及原因，提出整改意见和建议。扩大发展党员工作民主，及时在学院党建网页公开入党积极分子、发展对象、发展党员审批结果。强化党员入党前后的教育管理，强化预备党员教育管理，深入学生社区调研学生党员参与管理服务情况，狠抓毕业生党员教育管理服务工作落实，杜绝“口袋党员”现象。及时做好党内基本信息维护、半年党内统计工作。强化党支部书记工作实务培训，强化基层组织工作档案管理。进一步优化教师党员队伍结构，选聘一批有经验的老党员充实到组织员的队伍中。

12.实施全员培训计划。完善党员培训机制，加强干部队伍专业化培训，开展精准化的理论、政策、科技、管理、法规培训，着力提高干部思想政治素质和专业化能力；坚持全员、全覆盖、有重点原则，选派中层干部“走出去”，进行研修培训；实施党务和思政队伍教育培训常态化，加强基层党组织书记队伍、班主任队伍和辅导员队伍建设力度，打造一支坚强有力的思想政治工作队伍，为思想政治工作的有效开展提供组织保障和智力支持；抓实创新党校工作，不断深化网络党校建设与培训，鼓励党员线上线下同步开展学习教育，扩大党员干部受教育面，丰富形式内容，加强党性锻炼，引导广大师生党员不断提升个人素质能力。

三、  压责任，落实全面从严治党

13.突出严明政治纪律和政治规矩。推动党委把严明政治纪律和政治规矩作为加强党内监督的重要任务，增强学院领导干部带头牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对学院纪检委员的指导，加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，从课堂讲坛纪律严起，从具体问题管起，防止和纠正教育教学管理中的政治偏差。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，推动“三会一课”、年末民主评议、党员党性分析等党内生活的有效开展，建立经常性的提醒和批评制度，进一步规范党员领导干部民主生活会和普通党员组织生活会的内容、标准和程序，促进党内生活的规范化和常态化。落实民主集中制，探索强化党内监督的有效途径。加强党费收缴管理。

14.有效运用监督执纪“四种形态”。严肃党内政治生活，把握运用“四种形态”，营造风清气正的政治生态和育人环境。深入落实中央八项规定精神，弘扬优良的校风学风和师德师风。抓好干部动态监督管理，抓好干部任前审核，把好选人的政治关、作风关、能力关和廉政关，防止“带病提拔”；坚持抓早抓小抓经常，做好干部提醒、诫勉和谈心谈话工作，完善落实诫勉谈话、公开述职述廉述学等制度建设。保持惩治腐败高压态势，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，坚决查处损害师生群众利益的不正之风和腐败问题，增强师生群众的获得感。

15.压紧压实管党治党政治责任。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化“党政同责”和“一岗双责”，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，履行党风廉政建设党委主体责任。健全党建工作机制和党建考核机制，坚持“书记抓、抓书记”，定期召开学院党建工作会议、党组织书记工作例会，促进基层党组织书记学习领会上级会议、文件精神，总结交流工作经验，抓细抓实党建工作；认真落实好党组织书记履行抓党建和思想政治工作述职制度，将党建考评结果纳入辅导员年度考核的重要内容；推进书记约谈制度，督促学院领导班子成员、各部门负责人和基层党组织书记切实履行好既要抓发展、抓稳定，又要抓党建、抓队伍的“一岗双责”。坚持标本兼治，加强建章立制，完善党员干部学习制度、民主生活会制度、三重一大议事制度，完善、惩治和预防腐败体系建设。加强党内监督和自查自纠，深化 “五抓五看”要求，认真落实全面从严治党主体责任落实情况合党风廉政建设责任制年度检查、整改工作，落实“1+X”专项督查机制，对发现的问题与不足，建立清单、逐项落实、立行立改，巩固和深化整改成果；继续抓好科研、基建、采购、财务、资产、招生等重点领域的监察工作，与相关职能部门签订廉政责任书，强化职能部门党风廉政意识，健全内控制度，及时发现和处理问题；配合校审计处做好学院年度审计、干部经济责任审计、基建修缮工程审计、专项审计、科研审签等各类审计和资金审核工作；指导学院纪检委员敢于监督、善于监督，切实把依法履行职责作为开展工作的重要前提；完善和畅通群众诉求上诉渠道，及时处理信访举报案件，完善廉政、信访案件的档案管理。加强党内政治文化和校园廉政文化建设，积极开展廉政教育、党风党纪教育、警示教育和示范教育。

四、  树品牌，推进文化传承创新

16. 丰富校园文化内涵。坚持以社会主义核心价值观和先进文化引领师生，加强主题宣传教育，进一步坚定实现中华民族伟大复兴的共同理想和信念；加强道德文明宣传教育，开展文明主题教育活动；大力推进文化传承创新，深入开展中华优秀传统文化教育；积极弘扬大学精神，着力弘扬追求真理和学术自由的精神，在校园营造淡化功利色彩、弘扬追求真理的氛围；主动传承福大精神，倡导“明德博学，臻于至善”的院训，使之成为凝聚全体至诚人的“文化内核”，不断增强学院的凝聚力，营造朝气蓬勃、昂扬向上的校园文化环境。

17.加强校园文化品牌建设。建设创新创业创意校园文化，打造大学生创业孵化园和学院独具特色的创新创业创意文化品牌；举办各类艺术实践活动，提高我院学生艺术素养，提升校园文化品位，繁荣学院文化育人的氛围；推动文化共建工程，积极与城镇县级以下街道社区、文化单位开展“一对一”文明共建、文化共享活动，推进文化教育、义务支教、文艺慰问演出、历史文化遗产传承保护、服务三农、建设图书室等不同形式的文化共建、结对帮扶活动的开展。

18.扎实文化阵地建设。加强以院史馆、院荣誉室、至诚文化长廊等校园文化馆群建设，充分展现至诚科学精神、人文精神和学科特色,发挥集群效益，形成文化育人的重要阵地。加强校园传播体系建设，充分发挥网络、微信、广播、电子屏、电视、宣传栏等的作用，大力弘扬时代主旋律。加强文化素质教育基地建设，不断拓宽文化活动载体，积极开展丰富多彩的文化活动，进一步满足广大师生员工的精神文化需求。加强论坛和宣传阵地的建设与管理，做好至诚文化长廊、宣传栏以及校内报纸、期刊、简报等纸质或网站、微信、微博等电子宣传物和校内讲座、论坛、会议和报告会的管理工作，激发师生的学术热情，活跃校园文化氛围。推进校园网络文化环境净化工程，营造健康向上、富有吸引力的网上精神家园，让网络和新媒体成为激发正能量的坚强阵地。

19.切实加强校园环境建设。进一步优化人文环境，改善校园文化氛围，延伸和推动各系文化设施建设和校园环境建设；将具有浓厚历史积淀的怡山校区与富有青春朝气的至诚学院有机结合，继续完成怡山校区校园景观绿化建设，增设人文景点，实现环境文化的使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一；坚持文明督导检查制度和保洁志愿活动，持续治理脏、乱、差，保持文明、整洁、优美有序的校园环境，重点抓好学生宿舍区的环境治理，强化各单位卫生包干区工作责任制；深化校园交通安全宣传，加强校内交通整治，推进校园文明交通。

五、  聚合力，维护校园和谐稳定

20. 不断拓展群团组织工作。推动教代会各项职权落实，促进学院民主管理向纵深发展。完善教职工多元化服务体系，多为教职工办好事办实事，进一步提升工会服务教职工的能力和水平。坚持育人为本，不断提升共青团工作科学化水平，着力深化思想育人工作、素质拓展工作、成长服务工作和团组织自身建设等，积极打造学生成长平台。

21. 继续加强统战、关工委和校友工作。加强统一战线思想与组织建设，注重发挥统一战线广大成员的优势和作用。健全和完善关工委队伍和工作机制，以思想教育为切入点，发挥“五老”余热，建设“青蓝工程”，以“传帮带”、“老少共话”等多种形式，帮助青年教师和广大学生成长成才。健全校友会建设，建立校友联系、服务体系，筹划校友活动，努力争取更多校友对学院事业发展的支持。

22.切实加强校园安全稳定工作。实施校园封闭式管理，强化校园安全综合管控措施，加强校园消防安全、校园交通安全及周边综合治理工作，维护校园安全稳定；加强突发应急预案体系建设，切实提高校园防暴恐能力，不断提升安全防范和处置能力；加强政保工作，及时掌握师生思想动态和校园动态，加强源头预防和防范化解影响校园稳定隐患；切实做好信访工作，加大督查督办力度，促进信访事件有效化解；继续抓好国防教育、军民共建等工作，努力提高全院师生国防观念和国防知识水平；牢固树立“安全第一”、“稳定压倒一切”观念，增强保卫人员的政治责任感和工作责任心，着力加强安全法治教育，集中解决师生反映强烈的突出问题和隐患。

中共福州大学至诚学院委员会

2017年3月3日