为更好地调动学院党委党校学员学习积极性和主动性，引导深入思考，勇于实践，鼓励和表彰在培训期间涌现出的先进典型，经学院党委研究决定在培训班内开展优秀学员评选。具体评选办法如下：一、参评对象：参加福州大学至诚学院培训班的所有学员二、评比时间：培训班期间三、评比名额：学员总数的10％四、评比条件1.学习态度端正。以饱满的热情参加学习活动，认真听讲，学习主动性、自主性强，保质保量完成各项学习任务。2.组织纪律观念强。按时参加各项学习活动，不迟到早退，自觉遵守课堂和考场纪律，能按时提交研讨记录、心得体会、调研报告等考核材料。3.考核成绩优秀。小组鉴定合格，结业考试成绩一般应达90分以上。4.表率作用突出。积极组织班级、小组活动，培育团队精神，形成良好学习氛围，带头参加研讨、调研等活动，理论联系实际，准备充分，认识深刻。五、评比与奖励（一）根据评比工作安排，学员及时向所在小组提交《中共福州大学至诚学院委员会党校优秀学员审批表》（一式一份），由所在小组和总支组长进行鉴定，鉴定后交所在总支审核，并由所在总支汇总后统一报送党委组织部（党校）办公室，如未按要求提交、提交不完整或逾期不提交，视为自动放弃参评

各党总支，各系，机关各部门，各教辅单位：《福州大学至诚学院中层干部离任交接办法（试行）》经2025年6月26日学院党委会审议通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。中共福州大学至诚学院委员会2025年6月26日福州大学至诚学院中层干部离任交接办法（试行）第一条为进一步加强对中层干部的监督和管理，规范中层干部离任交接程序，严肃纪律，明确责任，保证工作的有序衔接和持续发展，根据干部监督管理工作有关规定，结合学院实际，制定本办法。第二条离任交接对象：全院中层干部。任期届满或者任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职及其他原因离开现任管理岗位时，均应按照本办法的规定，履行交接手续。第三条离任交接时间：中层干部在办理调任、转任、免职、退休等手续前，进行离任交接工作，交接工作原则上应在职务任免决定宣布后的1个月内办理完毕。第四条离任交接的主要内容：（一）整体工作情况。主要包括本岗位的岗位职责、目标责任和工作要求，以及与本岗位有关的社会资源；分管范围内已确定开展但尚未开展或正在进行的各项任务的安排及执行完成情况，正在进行的重大事项、重要项目和大额度资金使用等情况；离任干部任期内对本部门和本岗位工作中存在的

各党总支、各系、各部处、各教辅单位：经2025年6月26日学院党政联席会研究决定：林炜力同志任人力资源部副主任，原任职务自然免除。中共福州大学至诚学院委员会2025年6月26日