黄树坤同志2003年7月毕业后留校工作，先后担任学生辅导员、年段长、院学生事务部副主任、院招生就业办主任等职务，现为后勤服务处处长。作为学院后勤服务部门负责人，在工作中他始终坚持以一名老同志、老党员的标准严格要求自己，紧密围绕学院中心工作，坚持一切以学生为本，一切以学院建设发展为根本，牢记坚持为教学科研服务，为师生员工服务的宗旨，全心全力扑到工作中，为学院的教学、科研及师生员工学习和生活提供了有力的后勤保障。他时刻不忘自已是一名共产党员，处处以身作则、默默奉献、用自已的实际行动践行着一名共产党员的职责，塑造了爱岗敬业、为人师表、敢抓敢干、勇于创新的良好形象。
一、迅速转变工作角色，调整适应新工作环境，扎实做好本职本分工作。
黄树坤同志2014年底坚决服从学院部门调整和岗位整合的要求，从招生就业办主任调任后勤管理部主任，迅速转变工作角色，加班加点，投入精力，尽快进入工作状态，理顺后勤工作条理，拔除各类工作毒瘤，使部门工作进入常态化，平时与老同志和睦相处，与临时工融洽共事，倾听心声，解决困难，精简工作岗位，提升工作效率。黄树坤同志在工作中还注重调动各方面积极性，努力为全校师生提供高质量的后勤服务；对内深挖潜力，不断规范后勤服务，精心安排，保证了师生学习生活秩序正常，以最大努力保障了学校正常的教学、工作和生活秩序；对外坚持以学院办学理念为行为准则，坚定不移的维护学院的利益。
二、规范管理，开拓创新，竭尽全力履行工作职责。
目前，学院正推行加强节约型校园建设的工作，旨在相应党中央关于节约型社会的构建理念。后勤部门是与财、物打交道的部门，在工作中会接触大量的合同、订单及大笔财务收支等。黄树坤同志到后勤工作后，树立了“货比三家、优质低价”的成本支出理念，旨在努力降低学院后勤服务保障成本。通过减员增效、节能降耗等措施，每年为学院节省后勤服务保障经费；此外，在学院领导的正确指导下，黄处长带领后勤服务处加强学院维修保障管理，使校园环境逐年改观；加强了对学生宿舍、公共场所、办公教学区等配套设施安全维护，对排查出的安全隐患进行整改，如改造线路、增加照明、疏通安全通道等；一年多来，顺利完成了学生宿舍空调安装全覆盖、老校区高压电网改造、以新招投标模式引进专业餐饮管理公司，由其自行投入资金对西区第九餐厅进行装修改造，为学院节省一百多万的装修支出，既改善师生用餐环境，改变西区无学生餐厅的不利局面，也进一步完善后勤基础服务保障，也促进校园环境发生了根本的变化。
三、加强部门队伍建设，改进工作作风，发扬奉献精神，树立了“勤奋热情、诚信务实”的后勤服务工作人员形象
在处理有关工作的过程中，黄处长给后勤工作树立了规定和规范，他要求后勤人在工作中讲究制度化、规范化、程序化，做到公开、公平、公正，堵塞漏洞，防止腐败，廉洁无私，努力做到为学院办实事，为教职工办好事。加强了对全处干部职工的教育和引导，努力改进工作作风。在日常工作中实行“中心主任责任制”，杜绝推诿、效率低等现象，树立了“勤奋热情、诚信务实”的后勤服务工作人员形象。
“做好事不难，难的是一辈子做好事。”黄树坤处长没做什么大事，但是却在日常的小事中，时刻体现出一名共产党员的先进性的品格。用他自已的话说：“党员就要有党员的样子，党员就是哪里需要就往哪里去，不求轰轰烈烈，但求无怨无悔，现在所做的只是至诚学院微不足道的小事、简单事。可以的话，我想为了这个共同的家园多做点简单的事。”他用自已的实际行动践行着一名共产党员的承诺，彰显出一名优秀共产党员平凡而伟大的高尚品质。